AA muhabirinin derlediği bilgilere göre, İŞKUR’un 2024 Yılı Faaliyet Raporu, istihdamın artırılması, işsizliğin azaltılması ve işsiz bireylerin mesleki yetkinliklerinin geliştirilmesi amacıyla çeşitli projelerin hayata geçirildiğini ortaya koyuyor. Bu projeler, kadınlar, gençler, engelliler, uzun süreli işsizler ve eski hükümlüler gibi özel dikkat gerektiren grupların istihdam edilmesine yönelik özel politikaları da kapsıyor.
İŞKUR, iş gücü piyasında arz ve talep dengesini sağlamaya çalışarak “İş ve Meslek Danışmanlığı” hizmeti sunuyor. Bu hizmet sayesinde iş arayan bireyler ile işverenler arasında bir köprü görevi üstlenilmekte, istihdam sürecine aracılık edilmektedir.
2002’DEN BU YANA 44 MİLYONDAN FAZLA GÖRÜŞME GERÇEKLEŞTİRİLDİ
İşsiz bireylerin iş gücü piyasasına katılımını artırmayı hedefleyen İŞKUR, geçen yıl 3 milyon 70 bin görüşme yaparak 2,3 milyon iş arayan bireyin kariyer planlamasına destek verdi. 2002 yılından bu yana ise iş arayanlarla 44 milyondan fazla görüşme gerçekleştirilmiştir.
“İş ve Meslek Danışmanlığı” çerçevesinde, dezavantajlı gruplara yönelik iş arama becerileri eğitimi düzenlenmektedir. Bu eğitimler, kişilerin iş gücü piyasasındaki etkinliğini artırarak piyasa dengesine girmelerini kolaylaştırıyor.
81 ilde yürütülen faaliyetler kapsamında engelli bireylere destek sağlamak amacıyla engelli iş koçları ile iletişim kurulmakta, 172 bin 942 engelli bireyle toplam 305 bin 413 bireysel görüşme yapılmaktadır.
Danışmanlar, iş arayanları kurs ve programlara yönlendiriyor, iş gücü piyasası, iş ilanları ve meslek konularında bilgilendirme yapıyor. Ayrıca öz geçmiş hazırlama, mülakat teknikleri gibi konularda da rehberlik sağlanıyor.
İş arayanlar için mesleki uyum sorunlarının çözülmesi, becerilerin geliştirilmesi ve mesleklere uygun iş bulunması gibi alanlarda danışmanlık yapılmakta; ayrıca eğitim olanaklarına erişim, işe yerleştirme ve iş ortamına uyum gibi konularda da destek sunulmaktadır.
İŞVERENLER DE FAYDALANIYOR
Bu desteklerden yalnızca iş arayanlar değil, aynı zamanda işverenler de faydalanmaktadır. İşveren danışmanları, iş gücünün temini ve yetiştirilmesi konusunda destek ve rehberlik hizmeti sunarak, işverenlerin mevcut ve gelecekteki iş gücü ihtiyaçlarını belirleyip gereken yol haritalarını çiziyor.
Geçen yıl 623 bin 232 iş yeri ile gerçekleştirilen görüşmeler, kalıcı istihdam sağlama çabalarına katkıda bulunmakta, bugüne kadar toplam 4,9 milyon iş yeri ziyareti de yapılmıştır.
