Bakan Işıkhan, Atatürk Üniversitesi 15 Temmuz Milli İrade Salonu’nda gerçekleştirilen “Milli Müdafaadan Milli Kalkınmaya Türkiye Yüzyılının Kadınları Yüzyılın Kadın İstihdamı Erzurum İş Pozitif Tanıtım Programı” kapsamında yaptığı konuşmada, kadın emekçilerle bir araya gelmenin kendisi için büyük bir mutluluk kaynağı olduğunu ifade etti.
Bütün kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlayan Işıkhan, “Kadınlar, bu şehrin tarihinden, kültürel zenginliklerinden ve doğasından ilham alarak potansiyeli emekleriyle üretime dönüştürüyorlar. Sizler, ülkemizin tam bağımsızlık yolundaki kalkınma mücadelesine katkıda bulunarak, buranın erkeklerinin de kadınlarının da ne kadar yiğit ve mert olduğunu tüm dünyaya gösterdiniz.” şeklinde konuştu.
Işıkhan, Anadolu’daki kadınların sanayi, teknoloji ve ticaret gibi birçok alandaki başarılarının büyük bir gurur kaynağı olduğunu vurgulayarak, şunları dile getirdi:
“Bize güç ve huzur veren, her işi güzelleştiren tüm kadınlara şükranlarımı sunuyorum. Bugün, ülkemizin kalkınma mücadelesinde özellikle çalışma hayatında kadınların desteğine her zamankinden daha çok ihtiyaç duyuyoruz. Bu nedenle, çalışma hayatının yapısal sorunlarını çözerek istihdamı artıracak politikalar geliştirmeye çalışırken, kadınlarımız için pozitif ayrımcılık sağlayacak alanları çoğaltmak için de çaba sarf ediyoruz. İş gücü piyasası, sendikal örgütlenme hakkı, iş-aile uyumu ve çalışma koşulları gibi her alanda kadınları güçlendirmeye öncelik veriyoruz.”
Işıkhan, geçen yıl kadınların kayıtlı istihdam süreçlerine sorunsuz bir şekilde katılabilmeleri için Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın eşi Emine Erdoğan’ın desteğiyle “İş Pozitif Kadın İstihdam Projesi”ni hayata geçirdiklerini açıkladı.
Bakan Işıkhan, İş Pozitif’in halka açık ve özel sektördeki istihdam eşleştirme süreçlerini kayıt altına alan bir sistem olduğunu belirterek, iş arayanlar ile işverenlerin çevrimiçi bir ortamda buluşabileceklerini ifade etti.
Diğer bakanlıkların da proje ortağı olduğu bu girişimin en büyük hedefinin kayıtlı kadın istihdamını artırmak olduğunu belirten Işıkhan, “Bu bağlamda, bir yıl boyunca pilot illerde İŞKUR bünyesinde İş Pozitif Ofisleri kurduk ve birçok ilde kadın istihdam fuarları düzenledik. Bu projeyle 900 binden fazla kadını istihdama kazandırdık.” ifadelerini kullandı.
– “KADIN GİRİŞİMCİLİĞİNİN YOLUNUN AÇILMASINI DA SAĞLIYORUZ”
Çalışma hayatındaki en büyük problemlerin başında gelen kayıt dışılığa dikkat çeken Işıkhan, şu şekilde devam etti:
“Kayıt dışılık, çalışma hayatı sistemini, aktüeryal dengeyi, özellikle de kadınların sosyal güvenliğini tehlikeye atıyor. Bu nedenle kayıtlı istihdam oranlarını artıracak ve nitelikli iş gücü yetiştirecek projeleri hayata geçirmeye çabalıyoruz. İş Pozitif ile bu tür sorunların üstesinden gelmeye gayret ediyoruz. Aynı zamanda kayıtlı istihdamın artırılmasına ve hibe, teşvik, kredi gibi araçlarla kadın girişimciliğinin desteklenmesine yönelik çalışmalar da yürütüyoruz. Kadınlarımız için en kritik konulardan biri iş ve aile uyumunun sağlanmasıdır. Bu nedenle kadınların iş ve aile arasında kalmamaları için çeşitli teşvikler sunuyoruz.” şeklinde belirtti.
Işıkhan, son 23 yılda programlardan yararlanan yaklaşık 5 milyon vatandaşın yüzde 53’ünün kadın olduğunu vurgulayarak, “2002’den 2024’ün sonuna kadar İŞKUR aracılığıyla işe yerleştirilen toplam 15 milyon kişinin yüzde 33’ü kadınlardan oluşuyor. Bu rakamlar, kadınların çalışma hayatındaki kararlılığını ve kalkınma sürecindeki önemini ortaya koyuyor.” dedi.
İstihdam, nitelikli iş gücü ve sosyal güvenlik hizmetlerinde kadınlara yönelik özel politikalar geliştirdiklerinin altını çizen Işıkhan, sözlerini şu şekilde tamamladı:
“Kadınların azmi ve kararlılığı arttıkça tüm desteklerimizi çeşitlendirerek artıracağız. 7’den 70’e her bireyin kalkınma hamlemize katkıda bulunduğu bir sistem için, özellikle kadın ve genç istihdamını artırmaya yönelik çalışmalarımıza devam edeceğiz. Bu konu, Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın da en çok önem verdiği meselelerden biri.” şeklinde konuştu.
Bakan Işıkhan, geçmişte olduğu gibi gelecekte de milletin gücüne ihtiyaç olduğunu vurguladı.
Türkiye Yüzyılı hedeflerini açıklayan Işıkhan, “Hedeflediğimiz Türkiye Yüzyılı’nı inşa etmenin yolu, kadın ve erkek her bir bireyin sosyal ve ekonomik kalkınma sürecinde ellerinden geleni yaparak yer aldığı bir seferberlik ruhundan geçmektedir.” diye ekledi.
Türkiye’nin, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde ve Cumhur İttifakı’nın ortaklığıyla büyük bir dönüşüm sürecinden geçtiğini ifade eden Işıkhan, sözlerini şöyle sürdürdü:
“Ekonomimiz büyüyüp, çalışma hayatımız gelişirken, istihdam politikalarımızda da yeniden yapılandırmalar gerçekleştirildi. Ancak biz sadece bugünü değil, yarını da inşa etmek durumundayız. Türkiye Yüzyılı hedeflerimizin bir parçası olarak, istihdam politikalarımızı ve sosyal güvenlik sistemimizi daha adil ve kapsayıcı bir yapıya kavuşturmak için gerekli adımları atıyoruz. Artık mesele yalnızca iş bulmak değil; mesele, geleceğin işlerine bugünden hazırlanmak ve her vatandaşımıza fırsatlar sunmak.” dedi.
Işıkhan, geçen ay Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın katılımıyla yayımlanan Ulusal İstihdam Stratejisi’ni hatırlatarak, istihdam politikalarını günün gereksinimlerine ve geleceğin dinamiklerine uygun bir şekilde düzenlediklerini belirtti.
Işıkhan, bu politikaların içeriklerinden bahsederken, “Dijital ve yeşil dönüşüm fırsatlarını değerlendiren, özellikle gençler, kadınlar ve dezavantajlı grupları iş hayatına dahil eden istihdam politikaları geliştirdik. Ancak sadece politika üretmek yeterli değil. Biz, 24 yıldır, sahaya dokunan projelerin önemini bilen bir hükümetiz.” ifadelerini kullandı.
– “ORTAYA ÇIKAN BU DİNAMİZMİ GÖRÜYOR VE ÇOK MUTLU OLUYORUZ”
En son İŞKUR Gençlik Programı’nı başlatarak gençlerin eğitim devam ederken çalışma hayatına adım atmalarını sağladıklarını dile getiren Işıkhan, şunları ekledi:
“Gençlerimize, kariyerlerine güçlü bir başlangıç yapmaları için destek veriyoruz. Üniversitelerimizde eğitim alan gençler, bu program aracılığıyla gelir elde ediyor ve iş hayatına daha donanımlı bir şekilde katılma fırsatı buluyorlar. Yeni programımıza başvuruda bulunan Türkiye genelindeki 450 bine yakın gencimiz mevcut. 2025’in sonunda, 200 bin öğrencimizin bu programdan faydalanması hedefleniyor. Dört yıl içinde Cumhurbaşkanımızın liderliğinde, 1 milyon gencimizi bu program aracılığıyla destekleyeceğiz. Gençlerimizin ve kadınlarımızın azmini görmek, doğru adımlarla birlikte ortaya çıkan bu dinamizmi bizleri gerçekten mutlu ediyor.” şeklinde sözlerini tamamladı.
Bakan Işıkhan, konuşmasında şu ifadelere de yer verdi:
“Çalışma hayatında huzur ve verimliliğin önemi büyüktür; hem ekonomik büyüme hem de toplumsal barış için kritik bir unsurdur. Bu nedenle iş yerlerinde mobbinge karşı mücadelede kararlıyız. 2 gün önce, işyerlerinde mobbinge yönelik bir genelge yayımlandı. Bu genelgenin, çalışan haklarını koruma ve sağlıklı bir çalışma ortamı oluşturma amacına hizmet etmesini diliyorum. Türkiye’nin ve özellikle Erzurum’un kadınları, azim ve kararlılık gösterdiklerinde hiç başarılamayacak bir şeyin olmadığını bilmektedirler. Türkiye Yüzyılı, çalışan ve üreten kadınların eseridir.” dedi.
Programa katılım gösteren Işıkhan, Erzurum bar ekibi ve mehteran takımının gösterisiyle karşılandı. Konuşmasının ardından, kentte en yüksek kadın istihdamını sağlayan firma sahiplerine plaketler takdim etti.
Program esnasında, Büyükşehir Belediye Başkanı Mehmet Sekmen, Bakan Işıkhan’a Erzurumspor FK’nin formasını hediye etti.
Işıkhan, daha sonra üniversitedeki fuaye alanında düzenlenen “Kadın İstihdam Fuarı”nın açılışını yaparak, stantları gezdi ve katılan kadınlara karanfil dağıttı.
Toplantıya; Vali Mustafa Çiftçi, AK Parti Erzurum milletvekilleri Selami Altınok ve Abdurrahim Fırat, MHP Erzurum Milletvekili Kamil Aydın, Atatürk Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Ahmet Hacımüftüoğlu, Erzurum Teknik Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Bülent Çakmak, AK Parti İl Başkanı İbrahim Küçükoğlu, MHP İl Başkanı Adem Yurdagül, sivil toplum kuruluşu temsilcileri ve kadınlar katılım gösterdi.
