Yapılan yeni yasayla birlikte, Anayasa Mahkemesi’nin iptal kararları doğrultusunda çeşitli düzenlemelerin hayata geçirilmesi planlanıyor. Ticarette Tağşişin Men’i ve İhracatın Murakabesi ve Korunması Hakkında Kanun’da gerçekleştirilen değişiklik gereğince, Resmi Gazete’de yayımlanan muayene, bakım, takip ve kontrol faaliyetleri ile ilgili düzenleyici işlemlere veya ürün dışı zorunlu standartlara aykırı hareket eden gerçek veya tüzel kişilere 12 bin 20 liradan başlayarak 482 bin 204 liraya kadar idari para cezası uygulanacak. Bu maddenin yürürlüğe girmesi 14 Mart 2025 tarihini bulacak.
Öğrencilere ve araştırmacılara yönelik desteklerin devam etmesi için TÜBİTAK tarafından bazı yenilikler gerçekleştiriliyor. Bu çerçevede, öğrenim süresince ve sonrasında üstün başarı gösteren gençlerin izlenerek gelişimlerine katkıda bulunulması amacıyla, Yüksek Öğrenim Öğrencilerine Burs Kredi Verilmesine İlişkin Kanun hükümlerini göz ardı ederek burs verileceği belirtiliyor.
Türkiye Bilimsel ve Teknolojik Araştırma Kurumu (TÜBİTAK) ile bazı kamu kurum ve kuruluşları arasındaki ihtilafların çözümünde Yönetim Kurulu’nun yetkisi devam ederken, Kanun’da yer alan tutarlar üzerinde de değişiklikler yapılacak. Yönetim Kurulu, tutarı 250 bin liraya kadar olan maddi veya hukuki nedenlerle açılacak davalardan vazgeçme veya bir hakkın tanınması gibi konularda karar verme yetkisi elde edecek. Bu tutar, her yıl yeniden değerleme oranında artacağı belirtildi.
TÜBİTAK’a gelecekte yapılacak yardımlar, bağışlar ve vasiyetler belirli vergilerden muaf tutulacak. Ayrıca, Kanun’da “Bilim Kurulu” ifadesi “Yönetim Kurulu” ile değiştiriliyor. Proje teşvik ikramiyesi ödemeleri ise bir kişinin, birden fazla projede yer alması durumunda en fazla iki proje için, araştırmacılar ve diğer personel içinse en fazla dört proje için gerçekleştirilecek ve bu işlemle ilgili esaslar Yönetim Kurulu tarafından oluşturulacak.
TÜBİTAK bünyesindeki çalışanlara ödenecek aylık net ücretler, toplu iş sözleşmesi kapsamındaki personel için belirlenen tutarın iki katı olarak belirlenecek. Ayrıca, kurumda çalışanların aylık net ödemeleri, toplu iş sözleşmesindeki referans ödemeleri aşamayacak şekilde Yönetim Kurulu tarafından düzenlenecek.
TÜBİTAK’ta görev alacak hakem, izleyici, panelist ve benzeri kişilere yapılacak net ödeme tutarları da belirlenen sınırlar dahilinde Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek. Bu ödemelere ilişkin usul ve esaslar, ücretin bir kısmının performansa dayalı olarak belirlenmesine olanak tanıyacak biçimde düzenlenecek. Bu değişikliklerin yürürlüğe girişi 5 Haziran 2025 tarihine işaret ediyor.
Ölçüler ve Ayar Kanunu’nda yapılan değişiklikler de dikkat çekerken, ölçü aletlerinin muayene, tamir ve ayar işlemlerine ilişkin düzenleyici işlemlere aykırı hareket edenlere 5 bin liradan 50 bin liraya kadar idari para cezası uygulanacağı ifade ediliyor. Bu düzenleme yayımlandığı tarihte yürürlüğe girecek.
KOSGEB’E İLİŞKİN HÜKÜMLER
Aynı zaman diliminde, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı (KOSGEB) Teşvik ve Muafiyetleri Kanunu’nda bütçe gelirlerinde değişimlerin olacağı bildirilmektedir. KOSGEB’in gelirleri, çeşitli kaynaklardan sağlanacak ve belirli oranlar dahilinde düzenlenecektir. Bu düzenlemenin 4 Haziran 2025 tarihinde yürürlüğe gireceği belirtiliyor.
Başkanlık, işletmelere ve girişimcilere yönelik belirlenen destek politikaları için kamu kurumlarıyla iş birliği yapacak ve gerekli bilgi ve verileri toplamak için yetkilendirilecektir. İlgili düzenleme, 9 Ağustos 2024 tarihinden itibaren yürürlüğe girmiş olacak.
Kanun teklifinin TBMM’de onaylanmasının ardından, TBMM Başkanvekili Celal Adan birleşimi kapatarak, 25 Şubat Salı günü saat 15.00’te yeniden toplanma talimatı verdi.
